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Hace 6 meses
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¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?
Dar la bienvenida a los huéspedes que llegan al hostal, gestionar el proceso de registro, proporcionar información sobre el hostl y sus servicios, y responder a preguntas iniciales.
Brindar un servicio amable y profesional a los huéspedes, resolver sus dudas y atender sus necesidades durante su estancia.
Gestionar las reservas de habitaciones online en plataformas como Booking.com, coordinar los procesos de check-in y check-out, y proporcionar información sobre las tarifas y disponibilidad.
Mantener una comunicación efectiva en dos o más idiomas, atendiendo a huéspedes que hablan diferentes lenguas y facilitando la interacción con el personal de habla no hispana.
Procesar los pagos de los huéspedes, emitir facturas y gestionar las transacciones financieras de manera precisa.
Proporcionar información sobre atracciones locales, restaurantes, eventos y actividades turísticas a los huéspedes que lo soliciten.
Colaborar con otros departamentos del hostal, como el personal de limpieza y mantenimiento, para garantizar una estancia cómoda para los huéspedes.
Llevar registros precisos de las transacciones y mantener un archivo organizado de información relacionada con los huéspedes.
¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR?
Mandar su CV a ***@***
Formación: Título de Técnico en Turismo u Hotelería esencial para postular al cargo.
Habilidad para utilizar herramientas informáticas (Excel), especialmente manejo de Excel u otras aplicaciones de software relacionadas con la gestión de reservas y recepción.
Capacidad para adaptarse a horarios rotativos, trabajo en turnos y disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos, si es necesario.
Manejo del idioma inglés al menos a nivel intermedio.
Responsabilidad, presentación personal, buena dicción y proactivo.
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido
¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?
Dar la bienvenida a los huéspedes que llegan al hostal, gestionar el proceso de registro, proporcionar información sobre el hostl y sus servicios, y responder a preguntas iniciales.
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Mantener una comunicación efectiva en dos o más idiomas, atendiendo a huéspedes que hablan diferentes lenguas y facilitando la interacción con el personal de habla no hispana.
Procesar los pagos de los huéspedes, emitir facturas y gestionar las transacciones financieras de manera precisa.
Proporcionar información sobre atracciones locales, restaurantes, eventos y actividades turísticas a los huéspedes que lo soliciten.
Colaborar con otros departamentos del hostal, como el personal de limpieza y mantenimiento, para garantizar una estancia cómoda para los huéspedes.
Llevar registros precisos de las transacciones y mantener un archivo organizado de información relacionada con los huéspedes.
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Habilidad para utilizar herramientas informáticas (Excel), especialmente manejo de Excel u otras aplicaciones de software relacionadas con la gestión de reservas y recepción.
Capacidad para adaptarse a horarios rotativos, trabajo en turnos y disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos, si es necesario.
Manejo del idioma inglés al menos a nivel intermedio.
Responsabilidad, presentación personal, buena dicción y proactivo.
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido
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Habilidad para utilizar herramientas informáticas (Excel), especialmente manejo de Excel u otras aplicaciones de software relacionadas con la gestión de reservas y recepción.
Capacidad para adaptarse a horarios rotativos, trabajo en turnos y disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos, si es necesario.
Manejo del idioma inglés al menos a nivel intermedio.
Responsabilidad, presentación personal, buena dicción y proactivo.
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido
¿CUÁLES SERÁN SUS FUNCIONES?
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Colaborar con otros departamentos del hostal, como el personal de limpieza y mantenimiento, para garantizar una estancia cómoda para los huéspedes.
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Habilidad para utilizar herramientas informáticas (Excel), especialmente manejo de Excel u otras aplicaciones de software relacionadas con la gestión de reservas y recepción.
Capacidad para adaptarse a horarios rotativos, trabajo en turnos y disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos, si es necesario.
Manejo del idioma inglés al menos a nivel intermedio.
Responsabilidad, presentación personal, buena dicción y proactivo.
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido